Empresas com no máximo 9.999 vidas*.

Sócios, diretores e Funcionários constantes da GFIP, que estejam em boas condições de saúde, em plena atividade profissional e que não tenham doenças ou lesões pré-existentes.

Idade mínima de 14 anos e máxima de 64 anos, 11 meses e 29 dias na data de contratação.

Morte
Garante que sua família receba o Capital Segurado contratado no caso de falecimento.

Morte Acidental
Garante que sua família receba o dobro do Capital Segurado contratado para "Morte" em caso de falecimento por acidente. Acidentes são eventos externos, imprevisíveis, súbitos e involuntários.

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
Garante que você receba o Capital Segurado contratado em vida no caso de uma invalidez total ou parcial por acidente.

Invalidez Funcional Total Permanente por Doença - Antecipada (IFPD)
Garante que você receba o Capital Segurado contratado para a Cobertura de Morte em vida no caso de uma Invalidez Funcional Total e Permanente por Doença.

DI - Diárias de Incapacidade
Garante que você receba o pagamento das diárias contratadas, em caso de afastamento por doença ou acidente, ocorrido durante a vigência do seguro e desde que devidamente coberto.

Cônjuge
Garante que o titular receba o Capital Segurado contratado (até 50% do titular) em caso de falecimento do cônjuge.

Filhos
Garante que o titular receba uma indenização igual a 50% do Capital Segurado limitado a R$ 6.000.00, em caso de falecimento do filho menor.

Invalidez Permanente por Doença Congênita de Filhos
Garante que o titular receba uma indenização igual a 50% do Capital Segurado limitado a R$ 4.500,00, em caso de constatada a Invalidez Permanente por Doenças Congênitas do Filho.

Morte com Pagamento Antecipado por Invalidez Funcional Permanente Total por Doença
Garante que sua família receba o Capital Segurado contratado no caso de falecimento, e em caso de Invalidez Funcional Permanente Total por Doença, garante que você receba o Capital Segurado.

Reembolso de Despesas com Rescisão Contratual
Garante que o Estipulante receba em caso de Morte do titular em caso de Acidente ou Doença o reembolso das despesas com Rescisão Contratual.

• Máximo de R$ 100.000,00*

*Quando a quantidade de vidas for maior do que 300, o valor máximo de capital é de 24.000,00.

• Maiores opções de coberturas;
• Não é necessário solicitar relação de vidas para cálculo;
• Cotação simplificada de acordo com os planos respeitando-se as coberturas desejadas;
• Taxas diferenciadas por ramo de atividade, possibilitando contratação para empresas consideradas como riscos agravados;
• Flexibilidade na escolha do comissionamento.

Assistência Funeral
Tomamos todas as providências que o momento exige a fim de que a empresa não precise tomar a frente da situação nesta hora tão delicada.

• Assessoria para as Formalidades Administrativas
• Sepultamento ou Cremação
• Locação de Jazigo
• Passagem para um Parente
• Serviço de Retorno / Repatriamento de Corpo
• Urna / Caixão
• Coroa de Flores
• Ornamentação de Urna
• Paramentos
• Mesa de Condolências
• Velório
• Registro de Óbito
• Carro Funerário

Assistência Cesta Básica
Este serviço prevê o envio de cesta básica em todo o Território Nacional em caso de falecimento do funcionário.

• Capital Uniforme: o capital individual será calculado tomando-se como base o valor do capital global, dividido pelo número de acionistas, sócios, diretores, empregados e estagiários que constam da listagem do GFIP e documentos contábeis de retirada.
• Capital Proporcional: o capital segurado individual será calculado tomando-se como base o percentual em que o segurado participava do total de salários constante da listagem do GFIP.

• Contratação feita pelo estipulante - seguro não contributário

Atualização monetária anual do Capital Segurado e do respectivo Prêmio de acordo com o IPC/FIPE.

• Mensal
• Bimestral
• Trimestral
• Quadrimestral
• Semestral
• Anual

• Boleto de cobrança bancária.
• Débito em conta corrente (Banco do Brasil, Banespa, Bancoop, Banrisul, Bradesco, HSBC, Itaú, Real, Safra e Santander).

• Indústrias extrativas;
• Minério e Petróleo;
• Fabricação e refino de combustíveis;
• Madeireiras;
• Transporte ou empresas de entregas com utilização de motocicletas;
• Transporte aéreo não regular, pulverização de lavouras;
• Alocação de mão-de-obra
• Agricultura, Pecuária, Serviços Relacionados;
• Carpintaria, Serralheria, Marcenaria e Afins;
• Construção Civil, Empreiteira, Demolição, Terraplanagem e Atividades Relacionadas;
• Indústrias de Produtos de Madeira;
• Indústrias de Produtos Químicos Diversos;
• Locação de Mão-de-Obra e Serviços Temporários;
• Metalurgia, Siderurgia, Fundição;
• Saneamento Básico, Captação, Tratamento e Distribuição;
• Segurança, Vigilância, Investigação;
• Transportadora (todos)