• Empresas com no mínimo 101 vidas;
• Sócios, Acionistas, Diretores, Funcionários, estagiários e terceiros vinculados à Empresa, que estejam em boas condições de saúde, em plena atividade profissional e que não tenham doenças ou lesões pré-existentes;
• Idade mínima de 14 anos e máxima de acordo com a análise da cada Grupo Segurável

• Morte;
• Morte acidental;
• Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;
• Invalidez Funcional Permanente Total por Doença - Antecipada;
• Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO) - cobertura válida em caso de acidentes pessoais, desde que contratada a Cobertura de Morte Acidental;
• Inclusão de Cônjuge;
• Inclusão de filhos.
• Em caso de morte por acidente, os capitais da Coberturas de Morte e Morte Acidental se acumulam, desde que tenham sido contratadas as duas Coberturas.
• A vigência deste seguro será anual e seu início dar-se-á a partir das 24 horas (vinte e quatro horas) do dia estabalecido entre Estipulante e a Marítima Seguros.

O Capital Segurado Individual mínimo e máximo será estabelecido caso a caso.

• Assistência Funeral (Individual/Casal/Familiar)
• Cesta Básica
• Assistência Desemprego

• Múltiplo Salarial: o Capital Segurado Individual será equivalente a “N” vezes o salário do Segurado Principal, conforme opção de escolha feita pelo Estipulante;
• Capital Uniforme: o Capital Segurado Individual é igual para todos os Segurados;
• Valor Informado: Será o valor do Capital Segurado Individual informado para cada Segurado, conforme critério estabelecido pelo Estipulante: cargo, função

• Contributário / Parcialmente Contributário
• Não contributário

• O Estipulante deverá preencher e assinar a Proposta de Contratação, que será analisada pela Marítima Seguros
• Para análise e aceitação do Risco Individual, deverá ser preenchido pelos proponentes a Proposta de Adesão, com DPS (Declaração Pessoal de Saúde), que será analisada pela Marítima Seguros

• R$ 50,00 por Fatura

• Atualização monetária anual do Capital Segurado e do respectivo Prêmio de acordo com o IPC/FIPE.

• Para seguros contributários e parcialmente contributários - Independentemente do aumento no prêmio produzido pela atualização monetária no Capital Segurado, também haverá reajuste quando ocorrer alteração na idade do segurado, que signifique deslocamento para outra faixa etária, a nova taxa passará a ser aplicada imediatamente no mês posterior ao mês de aniversário do segurado, de acordo com os percentuais máximos e respectivas faixas da tabela.
• Para seguros não contributários - Serão calculados por taxa média, salvo definido em contrato pelo Estipulante.

• Mensal

A escolha da data de vencimento da primeira fatura será definida pelo Estipulante, respeitando o limite máximo de 10 dias, contados do início da vigência do seguro.

• Boleto de cobrança bancária;
• Débito em conta corrente (Banco do Brasil, Banespa, Bank Boston, Banrisul, Bradesco, HSBC, Itaú, Real, Safra, Santander Brasil, Santander Meridional e Unibanco)

Garante quitação de mensalidades (ex. Imóveis) em caso de falecimento do titular. Análise caso a caso.

• Indústrias extrativas;
• Minério e Petróleo;
• Fabricação e refino de combustíveis;
• Madeireiras;
• Transporte ou empresas de entregas com utilização de motocicletas;
• Transporte aéreo não regular, pulverização de lavouras;
• Alocação de mão-de-obra