7 de setembro de 2010
Condições Contratuais
Condições Gerais
IMPORTANTE:
O texto anexo refere-se à versão de Setembro/2008 das Condições Gerais deste produto.
Para informações sobre versões anteriores, favor entrar em contato com o SAC Marítima 24h 0800 77 19 739.
PME Expresso
Produtos Vida Empresarial PME Expresso

Quem pode contratar?

Empresas de classe “A”, ou seja, onde os funcionários tenham vínculo empregatício e que desejam contratar o seguro para a totalidade de seus funcionários, respeitando o limite de vidas de acordo com o plano a ser contratado.

Sócios, Acionistas, Diretores e funcionários da Empresa Estipulante que estejam em boas condições de saúde, em plena atividade profissional e que não tenham doenças ou lesões pré-existentes;

Idade mínima de 14 anos e máxima de 64 anos, 11 meses e 29 dias na data de contratação.

 

Planos de Coberturas

Plano 1
Morte com Pagamento Antecipada por IFPD, Morte Acidental, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

Plano 2
Morte, Morte Acidental, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

Plano 3
Morte, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

Plano 4
Morte Acidental, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

Plano 5
Morte Acidental, Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente e Despesas Médicas Hospitalares e Odontológicas por acidente.

 

Capital Segurado Individual

Respeitado o máximo individual de R$ 150.000,00 para os planos com a cobertura de Morte, e o máximo individual de R$ 300.000,00 para os planos contemplando somente as coberturas de Acidentes Pessoais. O limite de capital para o grupo corresponderá à 5 (cinco) vezes o capital mínimo contratado.

 

Assistências

  • Assistência Funeral Básico + Cesta Básica R$ 100,00 por 6 (seis) meses
  • Assistência Funeral Luxo + Cesta Básica R$ 150,00 por 6 (seis) meses
  • Assistência Funeral Nobre + Cesta Básica R$ 200,00 por 6 (seis) meses

     

    Critério do Capital Segurado Individual

  • Múltiplo Salarial : o Capital Segurado Individual será equivalente a um múltiplo do salário do Segurado Titular, podendo ser escolhido entre 12 a 48 vezes;
  • Capital Uniforme : o Capital Segurado Individual é igual para todos os segurados.
  • Valor Informado : Será o valor do Capital Segurado Individual informado para cada segurado, conforme critério estabelecido pelo Estipulante: cargo, funções, etc.

     

    Custeio do Seguro

    Este poderá ser custeado total ou parcialmente pelo Estipulante ou pelo Segurado e o percentual deverá ser informado.

    Renovação

    Anualmente será efetuado novo cálculo para confirmação do perfil do grupo e adequação da taxa, se necessário.

    Forma de Contratação

  • O Estipulante deverá preencher e assinar a Proposta de Contratação PME EXPRESSO, que será analisada pela Marítima Seguros
  • Para análise e aceitação do Risco Individual, deverá ser preenchido pelos proponentes a Proposta de Adesão, com DPS (Declaração Pessoal de Saúde), que será analisada pela Marítima Seguros.
  • Para empresas com até 30 vidas há a necessidade do envio de cópia da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações a Previdência Social (GFIP).
  • Empresas com mais de 30 vidas, o envio da GFIP será facultativo, ou seja, a Marítima poderá solicitar, com base na análise técnica.

     

    Prêmio Mínimo Mensal

  • Grupos com até 50 vidas : R$ 50,00
  • Grupos acima de 50 vidas : R$ 100,00

     

    Atenção: deverá ser respeitado ainda o prêmio mínimo individual do seguro de R$ 2,00, em ambos os casos.

    Atualização Monetária

  • Atualização monetária anual do Capital Segurado e do respectivo Prêmio de acordo com o IPC/FIPE.

     

    Periodicidade de Pagamento

  • Mensal

     

    Formas de Pagamento

  • Boleto de cobrança bancária;
  • Débito em conta corrente (Banco do Brasil, Banespa, Bank Boston, Banrisul, Bradesco, HSBC, Itaú, Real, Safra, Santander Brasil, Santander Meridional e Unibanco)

     

    Vantagens

  • Custos mais competitivos;
  • Não é necessário solicitar relação de vidas para cálculo;
  • Cotação simplificada de acordo com os planos de coberturas escolhidas, respeitando-se a idade máxima do grupo;
  • Taxas diferenciadas por ramos de atividade;
  • Flexibilidade na escolha do comissionamento;

     

    Processo SUSEP Vida Empresarial Taxa Média - nº 15414.004329/2005-78
    O registro deste plano na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.

    Atenção
    Riscos cobertos, excluídos, taxas e demais condições de acordo com Tarifa em Vigor.


  • Última Atualização em 8 de agosto de 2008
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