Quem pode contratar?
Empresas de classe “A”, ou seja, onde os funcionários tenham vínculo empregatício e que desejam contratar o seguro para a totalidade de seus funcionários, respeitando o limite de vidas de acordo com o plano a ser contratado.
Sócios, Acionistas, Diretores e funcionários da Empresa Estipulante que estejam em boas condições de saúde, em plena atividade profissional e que não tenham doenças ou lesões pré-existentes;
Idade mínima de 14 anos e máxima de 69 anos, 11 meses e 29 dias na data de contratação.
Coberturas
- Morte
- Morte Acidental
- Invalides Permanente Total e Parcial por Acidente
- Invalides Funcional Total por Doença – Antecipada
- Morte com Pagamento Antecipado por Invalidez Funcional Total e Permanente por Doença
- Despesas Médicas Hospitalares e Odontológica
- Inclusão de Cônjuge
- Inclusão de Filhos
Capital Segurado Individual
O limite máximo de capital individual será de R$ 400.000,00, respeitando as seguintes regras:
1) Será de 5 vezes o capital mínimo até o limite de R$ 200.000,00.
2) O capital mínimo será de R$ 40.000,00 quando o capital máximo for superior a R$ 200.000,00.
Assistências
Assistência Funeral (Individual/Casal/Familiar)
Cesta Básica
Critério do Capital Segurado Individual
Múltiplo Salarial : o Capital Segurado Individual será equivalente a um múltiplo do salário do Segurado Titular, podendo ser escolhido entre 12 a 48 vezes;
Capital Uniforme : o Capital Segurado Individual é igual para todos os segurados.
Valor Informado : Será o valor do Capital Segurado Individual informado para cada segurado, conforme critério estabelecido pelo Estipulante: cargo, funções, etc.
Custeio do Seguro
Este poderá ser custeado total ou parcialmente pelo Estipulante ou pelo Segurado e o percentual deverá ser informado.
Renovação
Anualmente será efetuado novo cálculo para confirmação do perfil do grupo e adequação da taxa, se necessário.
Forma de Contratação
O Estipulante deverá preencher e assinar a Proposta de Contratação PME EXPRESSO, que será analisada pela Marítima Seguros
Para análise e aceitação do Risco Individual, deverá ser preenchido pelos proponentes a Proposta de Adesão, com DPS (Declaração Pessoal de Saúde), que será analisada pela Marítima Seguros.
Para empresas com até 30 vidas há a necessidade do envio de cópia da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações a Previdência Social (GFIP).
Empresas com mais de 30 vidas, o envio da GFIP será facultativo, ou seja, a Marítima poderá solicitar, com base na análise técnica.
Atualização Monetária
Atualização monetária anual do Capital Segurado e do respectivo Prêmio de acordo com o IPC/FIPE.
Periodicidade de Pagamento
Mensal
Formas de Pagamento
Boleto de cobrança bancária;
Débito em conta corrente (Banco do Brasil, Bancoop, Banrisul, Bradesco, HSBC, Itaú, Real, Safra e Santander).
Vantagens
Custos mais competitivos;
Não é necessário solicitar relação de vidas para cálculo;
Cotação simplificada de acordo com os planos de coberturas escolhidas, respeitando-se a idade máxima do grupo;
Taxas diferenciadas por ramos de atividade;
Flexibilidade na escolha do comissionamento;
Processo SUSEP Vida Empresarial Taxa Média - nº 15414.004329/2005-78
O registro deste plano na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização.
Atenção
Riscos cobertos, excluídos, taxas e demais condições de acordo com Tarifa em Vigor.
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Vida